Con el propósito de informar los avances logrados de diversos trabajos a toda la comunidad educativa, el Equipo de Gestión emite su boletín, que en esta oportunidad tendrá carácter trimestral debido a las vacaciones de invierno escolar en el mes de julio.

• Durante el mes de junio se generó una instancia de socialización de los resultados de la Evaluación Institucional del año 2015 de cada estamento, con el objetivo de recoger sugerencias o comentarios para hacer más perfectible los distintos planes de acción. y beneficios a los estudiantes.

• Ante el contexto de la puesta en marcha de la nueva Ley de Alimentos, representantes del Equipo de Gestión realizaron algunas consultas pertinentes para conocer y aclarar la injerencia de la ley en el establecimiento y cómo será el proceder de la Superintendencia de Salud al fiscalizar, que será exclusivamente al kiosco no considerando actividades extra programáticas como Kermesse, convivencias, etc.

• Además, al llegar el mes de agosto comienzan los preparativos del Aniversario del Colegio; como la calendarización de las diversas actividades y designación de funciones para ir en apoyo a la organización del Centro de Alumnos.

Con el objetivo de mantener informada a toda la comunidad educativa el Equipo de Gestión 2016, emite su boletín bimensual reportando los avances logrados, trabajos y actividades en que ha participado el EG.

Los integrantes del Equipo de Gestión son:

Víctor Grogg Rodríguez, Director del Colegio

Pepa Durán Jara, Directora Administrativa

Katy Díaz Araneda, Coordinadora General

Soledad Jara Catalán, Orientadora

Maria Palma Valenzuela, Inspectora Jefe

Jaime Vargas Peralta, Coordinador Pastoral

Daniela Escobar Alarcón, Coordinadora CRA

Gabriela Jara, Asesora CAA

Felipe Vilches, Asesor Centro de Padres

Ximena González, Representante Docentes

Pablo Vidal Rivera, Representante de los Asistentes de la Educación

Como primera medida el Equipo de Gestión estableció de forma conjunta, un Plan de Acción, que destaca de manera esencial apoyar constantemente las actividades que se desarrollen y fomentar la creación de espacios de interacción entre todos los estamentos de la comunidad educativa.

El objetivo general es, “Liderar la marcha integral del Colegio Nuestra Señora, proponiendo, apoyando, coordinando, revisando y organizando todas las actividades que emanan de los diversos estamentos que lo componen, generando, de esta manera, un equipo cohesionado y multidisciplinario capaz de guiar las acciones que hacen vida la misión de la comunidad educativa”. Entre las actividades propuestas para cumplir el objetivo destacan:

• Actividades que busquen el desarrollo integral de nuestros estudiantes.
• Seguimiento y difusión de los distintos planes de acción que existen en el Colegio.
• Emisión de un boletín informativo a toda la comunidad educativa de nuestro trabajo.
• Apoyo en actividades masivas solidarias.
• Apoyo en generar hábitos de actividad física y vida saludable.

Dentro del marco de proponer actividades que busquen el desarrollo integral de los estudiantes y como celebración instaurada del día del libro en nuestro Colegio, se desarrolló el 28 de abril a mediodía una nueva versión de la actividad “Yo leo a las 12”; consistente en una lectura masiva y simultánea en cada curso. En la actividad destacó la creatividad de los profesores que buscaron diversas dinámicas de motivación y el interés de los estudiantes por entregarse a una instancia de lectura placentera.

El 11 de mayo se realizó la celebración del Día del Alumno, en la cual los estudiantes compartieron en cada curso un desayuno para después asistir al acto artístico, que los profesores preparan en su honor, continuando con una jornada llena de divertidas actividades de esparcimiento.

Atte.

Equipo de Gestión

Durante los últimos meses del año, el trabajo del Equipo de Gestión se enfocó en dar énfasis a la evaluación y organización de las actividades masivas realizadas en el Colegio, con el propósito de terminar el año académico de la mejor manera posible y con la satisfacción de los frutos que brinda el trabajo en equipo.

• Tras un maravilloso Aniversario en el mes de septiembre, la evaluación de las actividades dejó de manifiesto una percepción favorable y muy buenos resultados del trabajo desempeñado por el Centro de Alumnos 2015 y su asesora Gabriela Jara.
• También, se procedió a realizar la revisión final de una serie de Protocolos del establecimiento para su publicación, que ya se encuentran disponibles en la página web del colegio y para su consulta en papel en el CRA, Inspectoría y Dirección. Los Protocolos publicados corresponden a: Protocolo de Atrasos; Protocolo CRA; Protocolo de cuidado de la naturaleza, mobiliario, infraestructura y equipos tecnológicos; Protocolo de uso del laboratorio de computación; Protocolo de agresión de adulto a alumno(a); Protocolo de accidentes escolares.
• Como es tradición en nuestro Colegio durante el mes de octubre se llevo a cabo el Festival Familiar Nuestra Señora, en el cual el Equipo de Gestión prestó asesoramiento y apoyo en el certamen.
• Al llegar noviembre en el Colegio nos vemos enfrentados a la finalización de la vida escolar del 4to Medio y el Equipo de Gestión en pleno contribuyó al buen desarrollo de su ceremonia de Licenciatura, cuya organización estaba a cargo de la coordinadora académica Katty Díaz y el profesor jefe del curso Oscar Torres.
• Durante el mes de diciembre el Equipo de Gestión se sometió a un proceso de autoevaluación con el objetivo de analizar el trabajo del año y con la aspiración cierta de lograr las mejoras pertinentes y necesarias para el año venidero, también con la confianza que a través del trabajo mancomunado podemos alcanzar lo perfectible del quehacer de nuestras labores.

El Equipo de Gestión les desea un feliz fin de año y será hasta el próximo…

El trabajo del Equipo de Gestión durante los meses de agosto y septiembre ha respondido en gran medida a los preparativos del Aniversario; brindar apoyo a los coordinadores de cada estamento en el desarrollo de sus respectivas actividades, como:

Kermesse, por el Centro General de Padres y su asesor Felipe Vilches

Actividades de Aniversario organizadas por el Centro de Alumnos y su asesora Gabriela Jara.

Concurso Literario de Poesía organizado de forma conjunta por el CRA y CAA, con el auspicio del CGP.

Coronación a cargo de la Inspectora Jefe María Palma.

También se ha prestado orientación a los estudiantes de 3°M en la nueva propuesta de festival presentada para este año, que se ha denominado Festival Familiar Colegio Nuestra Señora.

Además, el Equipo de Convivencia Escolar ha avanzado en la confección de protocolos y socializar el estado de avance del Plan de Acción del estamento.

De manera excepcional, el Equipo de gestión los últimos días del mes de septiembre tuvo que realizar una serie de preparativos para una visita de expertos internacionales de la OCDE (Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico) en el marco de un acuerdo entre el Mineduc y la OCDE. Nuestro Colegio fue uno de los seis establecimientos educaciones seleccionados en el país.

Atentamente,

Equipo de Gestión

Colegio Nuestra señora

Durante los meses de junio y julio el Equipo de Gestión colaboró en la culminación del proceso de confección de algunos protocolos del colegio mediante su revisión y análisis, en específico el protocolo de disciplina en sala de clases y el protocolo del CRA.

Para finalizar el primer semestre se realizaron las presentaciones del estado de avance de cada estamento que conforma el Equipo de Gestión en la jornada de evaluación institucional el día 27 de julio.

Al inicio del segundo semestre, en la función de apoyar las actividades masivas que se realizan en el Colegio, se revisó y se discutió la propuesta de una nueva versión del Festival de la Primavera presentada por el 3° año Medio, labor que consistió en analizar y orientar el proceder a seguir para una exitosa realización del certamen.